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根據(jù)主題教育工作安排，7月31日下午，濟青高鐵公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會。根據(jù)實際工作情況，本次會議在萊榮高鐵一線設(shè)主會場，在公司設(shè)分會場。會議由集團副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長楊俊泉主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人參加會議。

本次會議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，開展調(diào)研成果交流研討，并圍繞正反典型案例，深化學(xué)習(xí)研討，總結(jié)經(jīng)驗、啟示、教訓(xùn)，檢視差距不足，研究提出改進措施，推動主題教育走深走實。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簡要介紹了調(diào)研情況，并圍繞“全國先進基層黨組織濟青高鐵公司的經(jīng)驗案例”“從萊榮高鐵輿情分析鐵路建設(shè)項目勞資糾紛問題案例”兩個正反典型案例進行了交流發(fā)言。

楊俊泉在總結(jié)時說，公司在萊榮高鐵現(xiàn)場召開此次會議，是一次真正務(wù)實之舉，大家認(rèn)真總結(jié)了公司在高鐵建設(shè)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，思考了提升高鐵建設(shè)管理水平的有效路徑。

楊俊泉強調(diào)，公司全體干部職工要持續(xù)深化學(xué)思踐悟，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理論武裝、學(xué)用相長的堅定自覺；要推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，讓調(diào)研成果從“紙上”落到“地上”，盡快轉(zhuǎn)化為推進公司改革發(fā)展的思路辦法、工作舉措；要從典型案例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，讓正面典型案例起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果，從反面典型案例中發(fā)現(xiàn)分析存在的問題和差距，舉一反三，加快補齊工作短板，堵塞制度漏洞，推動工作整體提升；要做好深化檢視整改，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，推進問題整改，持續(xù)深入開展調(diào)查研究，不斷解決問題、改出成效。要持續(xù)深入推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，進一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功，堅定不移推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。